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摘要:
本文分析了矿业行业职工职业生涯规划中的常见问题,通过对国外社会关系网络理论的研究成果的回顾,探讨了社会关系网络对职业生涯成功的影响和作用,提出了结合职业发展理论构建社会关系网络以实现矿业企业职工个人职业生涯成功的具体策略及措施.
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文献信息
篇名 基于社会关系网络构建的矿业企业职工职业生涯规划策略研究
来源期刊 中国矿业 学科 社会科学
关键词 矿业企业 社会关系网络 结构洞 职业生涯规划
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 管理专论
研究方向 页码范围 46-48
页数 分类号 C913.2
字数 3567字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4051.2011.08.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋朝利 17 48 4.0 6.0
2 宋朝霞 12 44 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
矿业企业
社会关系网络
结构洞
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国矿业
月刊
1004-4051
11-3033/TD
大16开
北京市西直门北大街45号时代之光名苑2号楼901
2-566
1992
chi
出版文献量(篇)
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11
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58822
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