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摘要:
针对项目团队中存在冲突影响团队有效构建与和谐发展的问题,在现有的项目团队冲突经济行为研究成果基础上引进非经济行为分析,利用博弈论构建任务履行冲突(经济行为)与情感冲突(非经济行为)的关系理论模型,实例研究表明,该理论研究符合实际运作,为构建和谐的项目团队提供了理论依据.
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文献信息
篇名 项目团队中情感与履行任务冲突关系博弈分析
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 经济
关键词 项目团队 情感冲突 履行任务冲突 博弈分析
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 501-504
页数 分类号 F270
字数 4366字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.2011.03.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万涛 西安工业大学经济管理学院 24 55 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
项目团队
情感冲突
履行任务冲突
博弈分析
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
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