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摘要:
人力资源、经济资源、物质资源和信息资源是现代企业发展的四大资源.随着知识经济时代的来临,企业如果想在竞争中占优势地位,就必须重视对人力资源的开发与管理.我国企业人力资源管理的起步比较晚,本文结合当前人力资源的现状,针对我国人力资源管理存在的问题,提出一系列与之相对应的相关对策及建议.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理的现状及对策
来源期刊 品牌与标准化 学科
关键词 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 技术论文
研究方向 页码范围 59-60
页数 分类号
字数 2910字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4977.2011.06.040
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品牌与标准化
双月刊
1674-4977
21-1564/T
大16开
沈阳市皇姑区崇山东路61号
8-160
1981
chi
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