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摘要:
教师幸福感是教师职业发展的前提和归宿。幸福感是美好体验、人生价值与社会和谐的综合,是主观幸福感、心理幸福感和社会幸福感的统一。影响教师幸福感的主要有个人因素、组织因素和职业因素等。培养胜任力,从胜任感中感悟幸福;增强效能感,从效能感中品味幸福;培养反思力,从自我超越中体验幸福;加强研究力,在自我成长中提升幸福;这些都是促进教师专业发展、提升教师幸福感的有效途径。
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文献信息
篇名 追寻卓越一教师幸福感探究
来源期刊 中小学心理健康教育 学科 教育
关键词 教师 幸福感 职业发展
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 学术空间
研究方向 页码范围 4-7
页数 分类号 G44
字数 5218字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-2684.2011.18.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵姗 南昌大学教育学院 10 95 4.0 9.0
2 苗元江 南昌大学教育学院 126 2025 27.0 41.0
3 梁小玲 南昌大学教育学院 17 86 7.0 9.0
4 朱晓红 南昌大学教育学院 36 418 10.0 19.0
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2-925
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