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摘要:
政府采购情感绩效与任务绩效共同构成政府采购工作绩效.绩效评价由计划与目标、评价主体、绩效维度、信息来源、评价工具、评价结果使用等要素构成.政府采购绩效评价过程是动态、螺旋上升的PDCA(计划、执行、检查和处理)循环过程,可以借鉴PDCA循环原理,构建绩效评价指标体系,进行动态、多维度综合评价.
内容分析
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文献信息
篇名 政府采购情感绩效与任务绩效的多维度综合评价
来源期刊 温州大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 政府采购 情感绩效 任务绩效 绩效维度 PDCA循环
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 31-36
页数 分类号 F810
字数 5210字 语种 中文
DOI 10.3875/j.issn.1674-3563.2011.04.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张素琴 温州大学设备与实验室管理处 12 36 3.0 5.0
2 梁凯 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府采购
情感绩效
任务绩效
绩效维度
PDCA循环
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
温州大学学报(自然科学版)
季刊
1674-3563
33-1344/N
大16开
浙江省温州市茶山
1963
chi
出版文献量(篇)
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