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摘要:
本文在区分合法劳动关系和非法劳动关系的基础上,阐述了劳动关系解除情形及经济补偿金支付的法律规定,探讨了现行调整劳动关系法律法规存在的问题与完善思路。要进一步规范劳动关系;对用人单位迫使劳动者提出解除劳动合同的违法行为予以惩戒;应正确理解经济补偿金与违约金的涵义,处理好其关系,切实保护好当事人的合法权益。
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文献信息
篇名 论劳动关系的解除及经济补偿问题
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 政治法律
关键词 劳动关系 劳动合同 解除 经济补偿
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
劳动合同
解除
经济补偿
研究起点
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期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
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