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摘要:
管理者的绩效沟通水平,很大程度上体现其绩效管理能力。要做好绩效沟通,管理者必须力求自信、自重、坦诚和公正。
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文献信息
篇名 绩效管理中的沟通艺术
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 绩效管理 沟通艺术 绩效沟通 管理能力 管理者
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-112
页数 13页 分类号 G451.6
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研究主题发展历程
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绩效管理
沟通艺术
绩效沟通
管理能力
管理者
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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