我国公办中小学教师招聘研究——基于人力资源管理视角

• 作者: 张小林 成云 董垚灼
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 教师招聘 教师聘任制 中小学
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 校园建设
• 页码范围: 125-126
• 分类号: G635.1
• 语种: 中文

摘要

随着我国公办中小学教育人事制度的改革的逐步深化,教师招聘从任命制全面向教师聘任制的转变,“国家分配”的人才模式逐渐被打破,更多的采用了用人单位与求职者“双向选择,竞争上岗”的方式.本文从人力资源管理的视角,对我国公办中小学教师招聘的现状及存在的问题做出了具体分析,并提出了我国公办中小学教师招聘的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成云	西华师范大学教育学院	121	323	9.0	14.0
2	董垚灼	西华师范大学教育学院	4	5	1.0	2.0
3	张小林	西华师范大学教育学院	5	5	1.0	2.0