原文服务方: 中国医学教育技术       
摘要:
教师队伍的整体素质是高校的核心竞争力,通过培训来提高教师素质已得到了教育界的广泛认同.为此,探索一种科学有效的培训机制至关重要.文章在对海德堡大学医学院教师培训的三大特点一标准化、制度化、校本性进行深入分析的基础上,结合我国目前高等医学教育教师培训的实际,提出建立标准化、制度化的校本培训机制的解决思路.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国外大学经验对推进我国高等医学院校教师标准化、制度化校本培训的启示
来源期刊 中国医学教育技术 学科
关键词 培训 教师 标准 制度 校本
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 教与学研究
研究方向 页码范围 92-94
页数 分类号 G471
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-5287.2011.01.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张虹 华中科技大学同济医学院附属同济医院眼科 129 576 12.0 16.0
2 王军明 华中科技大学同济医学院附属同济医院眼科 26 90 5.0 8.0
3 项楠 华中科技大学同济医学院附属同济医院眼科 31 182 8.0 11.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
培训
教师
标准
制度
校本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医学教育技术
双月刊
1004-5287
61-1317/G4
大16开
1987-01-01
chi
出版文献量(篇)
4049
总下载数(次)
0
总被引数(次)
19571
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