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摘要:
市场经济中的劳动关系是生产过程中生产要素之间的经济利益关系.在我国劳动关系中出现的不和谐根源于利益关系的失衡,并直接危害到我国的经济发展、政治稳定和社会和谐.面对劳动力市场化过程中的社会转型及利益主体多元化,符合中国国情的工会行为模式,是在法律制度框架下表达、维护和实现劳动者权益,以合作博弈方式达成劳资之间的利益平衡.只有如此,才能构建我国的社会主义和谐劳动关系.
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文献信息
篇名 中国工会在构建和谐劳动关系中的合作博弈
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 国情 工会 劳动关系 合作博弈
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-6
页数 分类号 F249.26|D412.6
字数 9117字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晓军 中国劳动关系学院工会学系 35 432 11.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
国情
工会
劳动关系
合作博弈
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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