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中国劳动关系学院学报2011年第6期出版文献

出版文献量（篇）

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中国劳动关系学院学报

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Journal of China Institute of Industrial Relations

曾用名：工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569

该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。

主办单位：

中国劳动关系学院

ISSN：

1673-2375

CN：

11-5360/D

出版周期：

双月刊

邮编：

100048

地址：

中国北京市增光路45号

出版文献量（篇）

3068

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热门刊内文献

年度刊次

1. 构建和谐劳动关系调研报告

作者：中央有关部门联合调研组

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 1-12

摘要：现阶段我国的劳动关系从总体上看基本是和谐的,同时也存在一些矛盾,一些源头性、基础性、倾向性问题需要引起高度重视.深入调研当前我国劳动关系状况,认真总结实践经验,客观分析存在的矛盾和问题,深刻...
2. 发展和谐劳动关系的挑战与进路

作者：吕国泉李嘉娜

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 13-18

摘要：从工会的角度来探讨发展和谐劳动关系,是研究劳动关系问题不可或缺的一种视角维度.我国明确把发展和谐劳动关系作为社会管理的基本理念,在宏观层面提供政策体制保障,在微观层面建立健全劳动关系协调机制...
3. 为无固定期限劳动合同正名

作者：吴亚平

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 19-22

摘要：无固定期限劳动合同的争议由来已久.对其理解主要有两个误区,一是认为无固定期限的劳动合同期限是不固定的,可以随时解除,一是认为无固定期限劳动合同是不能解除的.误解的来源之一在于法律规定本身语焉...
4. 自下而上的自觉——劳动关系调整的另一种视角

作者：戴春

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 23-26

摘要：自上而下通过行政手段建立起来的劳动关系调整模式,由于忽略了劳工的自觉和参与,在维护劳工权益方面起到的作用有限.与此同时,劳动者的自觉意识不断觉醒并通过自身的力量来争取权益,这为我们提供了劳动...
5. 工会在创新社会管理中的地位与作用

作者：李明

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 27-30

摘要：社会管理是一个由党政主导,多方主体共同参与的系统工程,旨在形成一个良好的社会秩序,彰显社会正义,实现全社会和谐稳定的局面.其中,工会组织在社会管理及其创新的过程中,占有不可替代的重要地位,发...
6. 如何做到维权与维稳的统一——试论社会管理中基层工会的定位

作者：朱虹

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 31-35

摘要：加强和创新社会管理,不仅构成了社会转型期的重要特征,更引发了身处维权与维稳第一线的广大基层工会干部的深思.如何在加强和创新社会管理中发挥基层工会特有的作用,“维、生、素”三个字做了最好的诠释...
7. 关于工会参与社会管理创新的思考

作者：张军钱猛进陆路

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 36-38

摘要：工会组织参与社会管理创新,要以服务职工为核心、促进社会整体协调发展和社会公共利益实现为目的,以协调劳动关系为切入点,以化解职工群体性纠纷、更好帮扶职工和服务社会为重点,特别要注重工作方式方法...
8. 落实“两个普遍”深化“集中行动”在服务大局中彰显工会作为

作者：侯纯禄

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 39-41

摘要：推进“两个普遍”,发展和谐稳定新型劳动关系,是扩大覆盖面、增强凝聚力的现实需要.要争取更多资源和手段,构建联动工作格局,健全完善激励奖惩机制.坚持党建带工建、工建服务党建,以党工共建创先争优...
9. 企业文化建设与我国工会思想政治工作创新历程

作者：乔东

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 42-47

摘要：我国改革开放初期确立的经济建设工作重心,对我国工会思想政治工作提出了新要求,即思想政治工作和经济手段相结合,体现“管理”属性.企业文化管理理论的产生为适应这种新要求提供了有效途径.20世纪9...
10. 促进安全生产保障职工权益——访中华全国总工会劳动保护部部长王俊治

作者：谢安邦

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 48-53

摘要：近年来,面对改革发展中维护职工安全健康合法权益工作所遇到的新情况和新问题,工会劳动保护工作强化源头参与,突出工作特色,在拓宽工作领域、完善监督机制、加强自身建设等方面进行了积极的探索和实践,...
11. 中国式工资集体协商模式探索——武汉市餐饮行业工资集体协商调查

作者：谢玉华郭永星

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 54-58

摘要：中国式工资集体协商不同于西方的集体谈判,它强调劳资双方的平等对话,用协商而不是冲突的方式解决劳资矛盾.在现有的体制下,工资集体协商离不开政府的推动、支持.武汉餐饮行业工资集体协商是中国式工资...
12. 关于工资集体协商机制有关问题的思考

作者：康智

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 59-62

摘要：推动“工资共决”,建立集体协商机制已经成为目前中国实现职工工资正常增长的主要途径和重要制度保障,并上升到了国家战略的高度.工资集体协商面临历史的发展机遇.但是,由于在实践这一制度的过程中,认...
13. 全球经济发展方式转变对劳动者权益维护的启示

作者：张原

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 63-68

摘要：世界经济步入“后危机时代”,国际经济秩序呈现多元和“再平衡化”趋势,亚洲与美欧之间关系成为再平衡化的核心；国际分工体系面临全球范围内的产业中心转移和布局改变；能源危机和气候变化要求各国利用新...
14. 全球视角下弱势群体素质提升面临的挑战

作者：潘泰萍

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 69-72

摘要：后危机时代,弱势群体的规模持续扩大、就业质量进一步下滑.女职工素质提升面临性别歧视壁垒,移民工素质提升困难重重,非正规就业人员素质提升陷入困境,而低工资就业趋势使弱势群体素质提升雪上加霜.弱...
15. 破解我国“民工荒”问题的路径思考

作者：钮友宁

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 73-76

摘要：近年来,我国东部沿海企业“民工荒”已影响实体经济的健康运行,这是劳动力市场供求的“刘易斯拐点”,是市场有效供给不足的预警信号.它的成因既有社会管理与劳动就业观念,又有经济社会政策等诸多因素所...
16. 社会保险法:实现职工保险权利的保护伞

作者：张静闫晓燕

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 77-80

摘要：《社会保险法》是以保护职工获得社会保险权利为主的一部法律.该法覆盖的对象主要是职工,处处为职工着想,为职工参加社会保险提供支持和方便；该法与以往的有关法规相比,扩大对职工社会保险权益的保护范...
17. 德国社民党的转型及与工会关系的变迁

作者：周忠丽

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 81-87

摘要：自20世纪70年代末以来,随着科技革命和全球化的兴起,如何适应从传统政治向新政治的转变,实现自我转型成为西欧社会民主党普遍面临的问题.通过对德国社会民主党的转型及与工会关系变迁的分析发现,德...
18. 关于高校大学生心理健康教育工作体系建设的思考

作者：张晓波

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 88-90

摘要：高校大学生心理健康教育工作是一个系统工程,涉及到学校教学、管理、服务等各个方面,需要构建一个相对完整的学生心理健康教育工作体系,理顺心理健康教育工作机制,完善心理健康教育工作内容,将心理健康...
19. 本科法学专业的实践教学方法的完善

作者：孙德强李文沛

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 91-96

摘要：目前,法学教育与法学实践相脱节的现象日益明显,许多本科法学毕业生缺乏基本的职业技能训练,这对社会各方面都造成一定的影响.文章通过对实践教学的重要性、具体模式以及现行实践观念进行讨论和分析,得...
20. 基于建构主义学习理论的教学改革实践研究——以非计算机专业数据库课程为例

作者：田振坤

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 97-99

摘要：数据库是一门实践性很强的计算机课程,如何构建良好的学习情景使学生积极参与到教学活动中来,并将数据库理论应用到软件开发实践中,是该课程教学过程设计的关键.采用“主导-主体”教学模式,并将建构主...
21. 对北京市高校业余运动队现状的调查

作者：何伟武英满

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 100-103

摘要：在高校业余运动队的管理上,教练员扮演着重要角色,他是业余运动队的直接管理者,而对业余队的管理多数是处在兼职的状态,有一半左右的教练员是出于喜爱而带队,有相当一部分教练员对训练的热情不高,根本...
22. 中美文化差异与交际失误

作者：訾华东

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 104-107

摘要：由于各个国家不同的传统、价值观念、社会准则、风俗习惯等因素造成的文化差异在跨文化交际中形成了文化障碍从而导致交际的失败.跨文化交际的三大障碍包括:认识上的误区,刻板印象及民族中心主义,因此,...
23. 中美普通高校公共音乐课程教学实践的比较研究

作者：王惠芹

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 108-111

摘要：公共音乐课程作为普通高校的限定性选修课程,是普通高校实施通识教育必不可少的有效途径.中美普通高校公共音乐课程在教学目标、教学体系、教学方法方面存在一定的差异性,通过比较,分析我国普通高校公共...
24. 学报编辑主体道德意识研究

作者：赵健杰

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 112-116

摘要：道德意识是学报编辑主体意识的重要组成部分.“为他人作嫁衣”作为学报编辑主体的“道德原点”,是形成编辑职业道德规范的基本前提,具有鲜明的“利他”特征.学报编辑主体的道德意识是规范其职业道德实践...
25. 我国社科期刊评价体系的探索分析

作者：关鉴航

刊名：中国劳动关系学院学报

发表期刊： 2011年6期

页码: 117-121

摘要：与国外科学、完备的社科期刊评价体系相比,我国社科期刊评价经历了艰难的蜕变过程,在这一过程中出现的“学术经济化”、“评价标准失范”、“过度行政化”等问题,阻碍了社科期刊评价体系的建立.人文社会...

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名	中国劳动关系学院学报	主编	赵健杰
曾用名	工会理论与实践\|中国工运学院学报
主办单位	中国劳动关系学院	主管单位	中华全国总工会
出版周期	双月刊	语种	chi
ISSN	1673-2375	CN	11-5360/D
邮编	100048	电子邮箱	xb@ciir.edu.cn
电话	010-88561986	网址
地址	中国北京市增光路45号