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人性假设理论在临床护理管理中的运用
人性假设理论在临床护理管理中的运用
作者:
何亚莉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人性假设
劳动态度
护理差错事故
防范
摘要:
目的:防范护理差错事故的发生.方法:根据人性假设理论,将护理人员归纳为4种假设人:“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”.根据不同的人性实施不同的防范护理差错事故和优化人性的措施.结果:经过近三年的实践,护理差错事故从0.5%降为0.结论:正确认识和充分把握人性,弄清人性本质和劳动态度及责任心的关系,预见性地采取防范措施和优化护士的人性构成,是从根本上防止护理差错事故发生的良方.
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文献信息
篇名
人性假设理论在临床护理管理中的运用
来源期刊
甘肃医药
学科
医学
关键词
人性假设
劳动态度
护理差错事故
防范
年,卷(期)
2011,(4)
所属期刊栏目
临床护理
研究方向
页码范围
242-243
页数
分类号
R47
字数
2453字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1004-2725.2011.04.029
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
何亚莉
4
3
1.0
1.0
传播情况
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引文网络
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二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人性假设
劳动态度
护理差错事故
防范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃医药
主办单位:
甘肃省医学科学研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-2725
CN:
62-1076/R
开本:
大16开
出版地:
兰州市七里河区小西湖东街2号
邮发代号:
54-63
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
5635
总下载数(次)
6
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