全球化下的劳动关系调整路径变化及其启示

• 作者: 沈琴琴
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 全球化 劳动关系调整 路径 模式
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 1-7
• 分类号: F249.26
• 字数: 10298字
• 语种: 中文

摘要

中国于2001年加入世界贸易组织,标志着中国的市场化规模已从国内扩展至全球,市场化程度大大加深.由此对劳动关系产生了双重影响.一方面,国内经济结构和产业结构的调整,客观上要求对生产资料和劳动力进行重新调整,劳动关系变动更加剧烈.另一方面,进入中国的外资和外商日益增多,产生的涉外劳动关系对中国的劳动关系深远影响,客观上要求中国劳动关系的调整机制符合国际劳动力市场运行的"游戏规则"和公认的国际劳工标准.所以,全球化对进一步完善中国劳动关系的调整路径提出了要求.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈琴琴		24	319	11.0	17.0