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摘要:
目的 探讨护士心理一致感对职业倦怠的影响.方法 采用心理一致感量表(SOC-13)及职业倦怠量表对苏州500名护士进行问卷调查.结果:护士心理一致感的3个维度与职业倦息的3个维度均显著相关,且前者对后者有预测作用.结论:重视培养与挖掘护士的心理一致感,制订针对性的干预措施,可有效缓解职业倦怠.
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内容分析
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文献信息
篇名 护士心理一致感对职业倦怠的影响
来源期刊 中华护理杂志 学科 医学
关键词 护士 厌倦 职业性 心理一致感
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 护理人员职业安全专题
研究方向 页码范围 432-435
页数 分类号 R47
字数 4197字 语种 中文
DOI 10.3761/j.issn.0254-1769.2011.05.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛小玲 苏州大学医学部护理学院 83 1600 24.0 36.0
2 朱敏 苏州大学医学部护理学院 15 83 5.0 8.0
3 王海芳 苏州大学附属第一医院护理部 53 412 11.0 18.0
4 陈小芳 苏州大学医学部护理学院 9 133 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (40)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
厌倦
职业性
心理一致感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华护理杂志
月刊
0254-1769
11-2234/R
大16开
北京市朝阳区十里堡甘露西园1号楼315室
2-143
1954
chi
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