江西省县级妇幼保健院卫生人力资源配置的调查分析

• 作者: 方晓 曾新星 李悦 段晨辉 胡蓉 袁兆康 黄仁辉
• 来源期刊: 南昌大学学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 县级妇幼保健院 卫生人力资源 配置 学历 职称 培训 江西省
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 12-16,61
• 分类号: R195.1|R19
• 字数: 3917字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-2294.2011.07.003

摘要

目的 了解江西省卫生服务能力建设工程实施3年后县级妇幼保健院人力资源配置的提升情况,为完善江西省卫生行政部门制定有关卫生机构能力建设的措施提供依据.方法 采用普查的方法 进行调查,同时对江西省11个区市的县级妇幼保健院采用自制的江西省县级妇幼保健机构卫生服务能力建设工程终期调查表进行调查.用描述性统计指标对2010年江西省11个区市的县级妇幼保健院的人力资源现状进行分析,并与2007年的数据进行比较.结果 2010年全省县级妇幼保健院平均每院职工总数54.30人,比2007年增长了16.08%;平均每院卫技人员数46.07人,比2007年增加7.53人;2010年县级妇幼保健院平均医护比为1:0.77,比2007年1∶0.66稍有提高,但和全国1:2以及国际水平1:3相差很远；卫生人员在学历方面中专及以下学历占的比重最大,占48.30%,比2007年多16.28%;2010年初级职称比重高为61.27%,比2007年多10.94%.结论 江西省卫生服务能力建设工程实施3年后,江西省各县级妇幼保健院人力资源配置有所改善,但在医护比、学历和职称分布方面有待进一步提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁兆康	南昌大学公共卫生学院卫生统计学教研室	156	1333	18.0	25.0
2	方晓		30	195	7.0	11.0
3	段晨辉		31	197	8.0	11.0
4	黄仁辉		19	103	5.0	9.0
5	胡蓉	南昌大学公共卫生学院卫生统计学教研室	23	25	3.0	4.0
6	李悦	南昌大学公共卫生学院卫生统计学教研室	37	102	6.0	8.0