实验技术人员业绩考评制度设计探讨

• 作者: 刘映琦
• 来源期刊: 实验科学与技术
• 学科: 教育
• 关键词: 实验技术人员 业绩考评 量化考核 制度
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 师资培养
• 页码范围: 151-153
• 分类号: G451.2|G482
• 字数: 3651字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-4550.2011.06.052

摘要

针对高校实验技术队伍建设和考核中存在的量化难、类别多、可比性小等问题,通过对实验技术岗位的职责和功能的深入分析,探讨高校实验技术人员业绩考核所需要的制度设计,从考核体系、考核制度、考核流程、考核方法多角度建立高校实验技术人员的综合考核评价制度,提出考核评价过程中基于基本岗位职责的分类业绩考核设计、奖惩补充设计和需要考虑的主要量化因素。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘映琦	兰州大学物理科学与技术学院	13	43	4.0	6.0