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年底企业高管PK员工跳槽
年底企业高管PK员工跳槽
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摘要:
每年年终是企业员工流动最频繁的时期.在职场苦苦打拼的人士在总结这一年的工作业绩时,也在心里默默掂量着当前的企业是否适合自己成长.跳槽,有对现有薪酬制度的不满,也有对自身前景的担忧.不过,各家企业也不会袖手旁观,纷纷想出各种办法留住员工,同时,"吃着碗里看着锅里的",在留住自己人才的同时,也想着如何从其他企业"挖墙脚",找到合适的中高层人才.于是,员工跳槽与企业留人、挖人并行不悖,成为企业都要面对的问题.
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文献信息
篇名
年底企业高管PK员工跳槽
来源期刊
经济管理文摘
学科
关键词
年,卷(期)
2011,(24)
所属期刊栏目
职场故事写真
研究方向
页码范围
43,23
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济管理文摘
主办单位:
国家发展和改革委员会
经济体制与管理研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-8668
CN:
11-1151/F
开本:
16开
出版地:
北京市黄寺大街人定湖北巷11号
邮发代号:
82-233
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
5493
总下载数(次)
1
总被引数(次)
1393
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