女性公务员选拔任用问题与机制完善——广东省女性公务员选拔任用调研

• 作者: 王红
• 来源期刊: 现代企业
• 学科: 政治法律
• 关键词: 选拔任用制度 女性公务员 公务员队伍建设 广东省 党的执政能力 调研 人事制度改革 党的十七大
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 研究与探讨
• 页码范围: 35-35,38
• 分类号: D630.3
• 字数: 3683字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9671.2011.09.018

摘要

公务员的素质和能力决定着党的执政能力和国家管理水平，如何选拔任用领导职务公务员则是决定公务员队伍整体水平高低的重要影响因素。研究和改进公务员选拔任用制度，对推动公务员队伍建设，进一步落实党的十七大提出的“深化人事制度改革”，建立起充满生机活力的科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度，均有着非常重要的作用和意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王红		24	39	4.0	5.0