论建筑施工企业的薪酬模式构建

• 作者: 刘立群 郝雷
• 来源期刊: 吉林建筑工程学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 薪酬框架 激励机制 企业管理
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 人文社会科学
• 页码范围: 103-105
• 分类号: F272.92
• 字数: 2524字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0185.2011.01.030

摘要

在建筑施工企业中,多种薪酬模武的综合应用,可充分发挥薪酬激励机制的作用,为员工提供公平的待遇和均等的机会,提高职工的工作积极性,亦可促进企业及员工的成长和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘立群	吉林建筑工程学院管理学院	7	73	4.0	7.0
2	郝雷	吉林建筑工程学院管理学院	1	7	1.0	1.0