基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
推荐文章
善用劳动仲裁解决劳动争议
劳动争议
劳动仲裁
注意问题
我国劳动争议解决机制研究
劳动争议
解决机制
分析
佛山陶瓷企业劳动争议法律问题探析
劳动争议
现状
成因
完善
我国劳动争议诉讼程序价值论及改革
劳动争议
诉讼程序
程序改革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 多种程序解决劳动争议
来源期刊 农村.农业.农民:下半月 学科 工学
关键词 劳动争议 程序 协商解 当事人 调解 协议 委员会 仲裁
年,卷(期) ncnynmxby,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 TP31
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
程序
协商解
当事人
调解
协议
委员会
仲裁
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民:下半月
月刊
1003-6261
41-1026/S
河南郑州市政一街5号
36-150
出版文献量(篇)
8109
总下载数(次)
0
论文1v1指导