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摘要:
【正】在乡镇党委换届工作中,兴国县把做好群众工作的能力和群众满意度作为评价选拔干部的"第一标准",创新推出领导班子和干部政绩公示、以"工作学历"评价干部能力、全程"五个差额"选拔、开展"三送"活动等措施,进一步选准干部、配强班子,以群众对班子和干部的公认度提升对换届工作的满意度。
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文献信息
篇名 把群众满意度作为选拔干部的第一标准
来源期刊 当代江西 学科 政治法律
关键词 干部提拔 干部政绩 乡镇党委 换届工作 意度 工作实绩 后备干部 党务公开 乡镇领导班子 差额票决
年,卷(期) ddjx_2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 D262.3
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1 刘清春 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部提拔
干部政绩
乡镇党委
换届工作
意度
工作实绩
后备干部
党务公开
乡镇领导班子
差额票决
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代江西
月刊
1673-2138
36-1279/D
大16开
江西省南昌市红谷滩新区卧龙路999号(省
44-279
2005
chi
出版文献量(篇)
9171
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13
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