中小企业人才流失的影响及对策研究

• 作者: 马小洪
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失 中小企业 影响
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 46-48
• 分类号: F270
• 字数: 4287字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2011.06.014

摘要

随着社会经济的发展,中小企业的竞争已成为人才的竞争,谁拥有了人才,谁就确立了竞争的优势,就能抓住发展机遇,可见,人才对中小企业来说非常重要.然而,目前的现状是,申小企业人才流失率较高,给企业造成了巨大的损失,而如何破解中小企业人才流失的难题,成为许多中小企业亟待解决的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马小洪		19	31	3.0	5.0