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整合应用后备高管培养方法
整合应用后备高管培养方法
作者:
周辉
朱翔
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
培养工程
高管
应用
整合
管理组织
“领头羊”
系统工程
学习内容
摘要:
后备高管的培养是一项系统工程——培养周期长,学习内容广,学员需要提升的素质涉及到管理自己、管理组织、管理业务和管理他人等方面。为了激发学员的学习动力、促进培训效果落地,需采用科学有效的学习方法才能达到事半功倍的效果。下面就以MY集团“领头羊”培养工程为例,分享后备高管培养方法的整合应用。
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篇名
整合应用后备高管培养方法
来源期刊
培训
学科
教育
关键词
培养工程
高管
应用
整合
管理组织
“领头羊”
系统工程
学习内容
年,卷(期)
2011,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
111-113
页数
3页
分类号
G645
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
朱翔
南京东方智业管理顾问公司培训学院
3
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2
周辉
南京东方智业管理顾问公司培训学院
2
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2011(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
培养工程
高管
应用
整合
管理组织
“领头羊”
系统工程
学习内容
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
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