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摘要:
根据文献研究,并结合大范围的问卷调查,通过探索性因素分析和结构方程等定量数据分析的方法,建立了浙江省高星级酒店中层管理者的胜任特征模型,并对其检验验证成立。根据此模型对浙江省高星级酒店中层管理者素质进行调研,并提出提升高星级酒店中层管理者素质的相关建议。
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农垦新型职业农工基层管理者胜任素质模型构建及应用
胜任素质
基层管理人员
新型职业农工
培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于胜任特征模型的高星级酒店中层管理者素质提升研究
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 经济
关键词 胜任特征 中层管理者 素质提升
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐初娜 浙江旅游职业学院招生就业处 13 36 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
胜任特征
中层管理者
素质提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
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1207188
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