领导激励理念与方法创新

• 作者: 金晓伟
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 领导激励 理念创新 方法创新
• 年，卷（期）: 2011,（21）
• 所属期刊栏目: 管理/制度
• 页码范围: 34-35
• 分类号: F27
• 字数: 4216字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.21.017

摘要

激励是有效领导的关键,但在日常的激励过程中,领导者在把握组织成员真正需要时存在偏差,在激励对象上存在误区,激励制度缺乏系统性、整体性。克服偏差与误区,实现高效领导,亟须创新领导激励理念与方法,实现虚激励与实激励、正激励与负激励、重点激励与一般激励的均衡,充分发挥激励效应,保证实现组织目标。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金晓伟		3	1	1.0	1.0