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摘要:
传化集团发展和谐劳动关系的经验和做法,是推动企业发展、加快经济转型升级的鲜活例子,是新时期新阶段加强社会管理的创新之举,更是加强企业党建、巩固党的执政基础的必然要求。为了更好地学习和推广传化集团构建和谐劳动关系的经验,笔者在学习、调研和参考有关资料的基础上,就传化集团构建和谐劳动关系的主要经验谈几点粗浅的认识:
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析传化集团和谐劳动关系之构建
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 和谐劳动关系 传化集团 经济转型升级 党的执政基础 集团发展 企业发展 社会管理 企业党建
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 D412.2
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作者信息
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1 汪观良 4 0 0.0 0.0
2 方木春 4 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
传化集团
经济转型升级
党的执政基础
集团发展
企业发展
社会管理
企业党建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
总下载数(次)
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