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摘要:
目的 探索最优的适合本单位的工作方法和工作流程.方法 根据病案室人员结构情况,调整工作岗位的设置,形成一套较为合适的、实施时间最长的岗位设置方案.结果 工作效率提高,工作的方式、方法得到临床一线人员的肯定,提高了病案质量,增加了员工的满意感和归属感.结论 科学的工作设置有助于促进人员与工作岗位的最佳匹配.
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文献信息
篇名 谈病案室岗位设置
来源期刊 中国病案 学科 医学
关键词 岗位 设置
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 病案管理
研究方向 页码范围 7-8
页数 分类号 R1
字数 2290字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2011.06.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘俏佳 7 24 2.0 4.0
2 罗春燕 1 2 1.0 1.0
3 骆华莲 2 18 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
chi
出版文献量(篇)
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39280
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