高校人力资源管理课教学改革刍议

• 作者: 陈新
• 来源期刊: 新乡学院学报：社会科学版
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人力资源管理 教学改革
• 年，卷（期）: xxxyxbshkxb_2011,（5）
• 页码范围: 177-178
• 页数: 2页
• 分类号: G642.0

摘要

为了适应经济、社会发展的要求,我国大部分高校开设了人力资源管理课程。作为一门实践性、应用性很强的课程,如果仅采用传统的授课方式进行教学,恐怕很难达到教学目的。因此,如何对以知识传授为主导的传统的教学方式进行改革,并走出一条特色之路,一直是高校人力资源管理课教师关注的问题。本文通过对人力资源管理课教学中存在的问题进行分析,从多个方面对人力资源管理课教学改革作出初步探索。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈新		8	9	2.0	3.0