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摘要:
企业人力资源管理创新问题是个复杂和系统的工程,只有通过不断地实践和进行理论的摸索.与时俱进,才能真正做到创新.本文主要论述了我国企业创新人力资源管理的问题.首先阐述了新时期企业人力资源的构成和特征,然后论述了阻碍我国企业人力资源管理水平提高的因素,最后论述了提高我国企业人力资源管理水平的具体措施.
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文献信息
篇名 创新我国企业人力资源管理
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 经济
关键词 人力资源 企业 经济
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 175
页数 分类号 F272.92
字数 2530字 语种 中文
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研究主题发展历程
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