信息公开 程序公正 监管有力——绍兴市公务员公开招考工作三要素

• 作者: 陈树荣
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 信息公开 招考工作 公务员法 绍兴市 程序公正 监管 操作规范 用人单位
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: D630.1

摘要

2006年公务员法颁布实施以来，绍兴市认真践行招考工作公开、平等、竞争、择优的原则，圆满完成了5批次的公开招考任务，共有6．5万人次参加考试，2279人被录用（含警校毕业生），探索出一条操作规范、考生和用人单位认可、社会满意的招考之路。绍兴公务员公开招考主要抓实三个方面：

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1	陈树荣		5	0	0.0	0.0