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摘要:
随着社会的进步,企业不断的发展壮大。各单位逐渐认识到了现代化的人力资源管理的重要性,并赋予了人事管理部门更多的管理自主权,在管理的具体事务上也比传统的人事管理丰富完善了许多,有些单位还进行了职岗分析、人员测评、绩效评估等技术应用。但是,人力资源管理从总体上说仍然没有形成一个较为完善的管理系统,必须从思想、目的和内涵上根本转变过来,才能对人才的战略性开发和长远性管理发挥足够支撑作用。
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文献信息
篇名 浅议人事管理与人力资源开发的协调发展
来源期刊 湖南农机:学术版 学科 地球科学
关键词 人事管理 人力资源开发 协调发展
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136-137
页数 2页 分类号 P272.92
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研究主题发展历程
节点文献
人事管理
人力资源开发
协调发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南农机:学术版
双月刊
1007-8320
43-1093/S
长沙市天心区芙蓉中路二段166号省农机局
出版文献量(篇)
3707
总下载数(次)
2
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0
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