浅论传统人事管理向人力资源开发和管理转变

• 作者: 刘宏中
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人事管理 人力资源开发 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 238-239
• 分类号: F240
• 字数: 3098字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2011.10.128

摘要

经济全球化和社会知识化给传统人事管理模式提出了新的挑战,我国人事管理面对这种挑战当借鉴西方先进经验。人事部门应当思考如何向开发与管理人力资源转变：一是传统的人事管理模式向现代人力资源管理模式转变;二是从长期发展战略高度来认识和开发管理人力资源：三是培养具有中国特色又能与世界接轨的人力资源管理体制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘宏中		2	1	1.0	1.0