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摘要:
制造型企业如何管理新生代(一般是指80年代后期及90年代出生)一线员工已经变成一个最紧迫的问题.有的企业已经组织专门的研讨,并制定相应的政策.顾问咨询公司也争相开设专门的课程,但是目前还并没有公认的行之有效的方案.虽然说各个企业具体状况各不相同,但是也是有共同之处可供探讨.具体的讲可分为短期方案和长期方案.短期方案可一定程度上解一时之痛,长期方案才能彻底实现"长治久安"
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文献信息
篇名 新生代一线员工的管理方法探讨
来源期刊 管理学家 学科
关键词 一线员工 管理探讨
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 107
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 陈芳 24 40 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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一线员工
管理探讨
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