方式与方法并重意识与技能同步

• 作者: 卢坤 李言 王志刚 王斌
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 工学
• 关键词: 企业 员工培训 方法 方式
• 年，卷（期）: 2011,（33）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 18-18
• 分类号: TD7
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.33.018

摘要

本文针对员工安全培训效果不理想的现象，指出了员工安全培训存在重培训计划轻培训效果、重课堂讲解轻技能培养，并提出强化考核管理，强化班组培训，保持特种作业人员相对固定，从而最大程度地解决员工安全培训存在的问题，提高培训效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王斌		14	28	3.0	4.0
2	李言		14	26	3.0	4.0
3	卢坤	长庆油田长南气田项目部	5	6	1.0	2.0
4	王志刚	长庆油田长南气田项目部	2	3	1.0	1.0