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摘要:
目的:探讨健康评估技能考核的高效方法。方法随机选取2013级护理大专班8班学生为实验组,2班学生为对照组。两个班理论和技能课程由同一名老师授课,实验组同学事先告知期末以小组制的考核方式进行考核,对照组选择个人制的传统考核方法进行考核。结果实验组健康评估技能、理论考核成绩以及优秀率与对照组比较,差异有统计学意义(P<0.05),且实验组考核课时数比对照组缩短3课时。结论通过建立小组制考核方案,能更好地激发学生的学习主动性和积极性,提高护理技能训练效果,并明显提高技能考核和理论考核的成绩,同时也节省了大量的师资力量。
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文献信息
篇名 健康评估技能考核方式的改革与探讨
来源期刊 国际医药卫生导报 学科
关键词 健康评估 技能考核 传统 团队合作 改革
年,卷(期) 2015,(15) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 2292-2294
页数 3页 分类号
字数 3330字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2015.15.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丽婵 1 0 0.0 0.0
2 李丽萍 5 11 2.0 3.0
3 曹露阳 1 0 0.0 0.0
4 刘祉嫣 1 0 0.0 0.0
5 杜娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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健康评估
技能考核
传统
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改革
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国际医药卫生导报
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46-156
1995
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