江西省县级中医院人力资源状况的分析

• 作者: 卢曲琴 方晓 段晨辉 沈忠华 袁兆康 黄仁辉
• 来源期刊: 南昌大学学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 县级中医院 人力资源 分析 江西,中国
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 17-20,24
• 分类号: R197.4
• 字数: 3289字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-2294.2011.07.004

摘要

目的 了解江西省县级中医院人力资源分布,评估县级中医院“卫生服务能力建设工程”的实施效果.方法 采用普查问卷的方式分别收集2007年和2010年江西省县级中医院卫生人力资源数据,用统计软件SPSS 13.0对所获数据进行分析比较.结果 与2007年相比,2010年江西省县级中医院的卫生技术人员有所增加,占每院平均职工总数的88.4%;医生与护理人员的比例尚未达标(l:0.89),中医药人员比例严重失调,但正逐步趋向合理.职称方面:各医院均以中级和初级居多(73.80%),而高级职称极少(5.97%)；学历方面:除个别中医院有极少量的硕士、博士生外(0.02%),绝大多数中医院均以大、中专毕业生为主(77.55%).结论 实施“卫生服务能力建设工程”以来,江西省县级中医院医护人员数量有所增加,医护人员结构配置更趋合理,但仍然存在高学历人员缺乏、人员结构方面重医疗轻护理等问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁兆康	南昌大学公共卫生学院卫生统计学教研室	156	1333	18.0	25.0
2	方晓		30	195	7.0	11.0
3	段晨辉		31	197	8.0	11.0
4	黄仁辉		19	103	5.0	9.0
5	卢曲琴	南昌大学公共卫生学院卫生统计学教研室	6	13	2.0	3.0