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摘要:
香港地区人口约707万人,公务员接近16万人,平均每十万人口约有2241名公务员。由于历史的原因,香港公务员管理体制源自英国文官管理制度,既有西方文化的显著特色,亦有明显的东方文化的内在底蕴,拥有常任稳定、团队合作、廉洁高效、专业精细、政治中立等诸多特点,尤其是在效率和廉政方面的管理业绩,颇受国际社会和公共行政专家的好评。
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文献信息
篇名 香港公务员管理的十大启示
来源期刊 人事天地 学科 政治法律
关键词 公务员管理 香港地区 十大 管理制度 管理体制 西方文化 东方文化 团队合作
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 公务员管理
研究方向 页码范围 33-35
页数 分类号 D630.3
字数 3756字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余仲华 94 143 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员管理
香港地区
十大
管理制度
管理体制
西方文化
东方文化
团队合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事天地
月刊
1671-0355
45-1281/D
16开
广西南宁市新竹路20号广西科学活动中心五楼
48-186
2000
chi
出版文献量(篇)
3499
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