劳动关系和谐企业的创建标准

• 来源期刊: 中国职工教育
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系和谐企业 创建标准 劳动合同制度 平等协商机制 劳动合同内容 和谐劳动关系 集体合同制度 责任追究制度
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 延伸阅读
• 页码范围: 16-16
• 分类号: F272.93
• 语种: 中文

摘要

和谐劳动关系的企业主要从八个标准去衡量： 严格依法执行劳动合同制度，劳动用工行为规范。企业依法与本企业全体职工（包括农民工）签订劳动合同；劳动合同内容合理、全面，管理规范、有效履行。建立平等协商和集体合同制度。 协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，可操作性强，合同（协议）履行好。建立工资分配平等协商机制和职工工资正常增长机制。建立相应的职工参与、考核评价、监督检查和履约责任追究制度。