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摘要:
主持人:众所周知,用人单位主动辞退劳动者,劳动者因此而失业,在符合其他条件时可以享受失业保险金。在用人单位没有主动辞退劳动者,而是由于用人单位存在未缴纳社会保险费等违法情节,劳动者因此而辞职能否享受失业保险金?北京读者 刘先生
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文献信息
篇名 劳动者因用人违法而解除合同能否享受失业金
来源期刊 中国社会保障 学科 经济
关键词 用人单位 劳动者 失业金 享受 解除合同 违法 失业保险金 社会保险费
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 权益
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号 F842.61
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
用人单位
劳动者
失业金
享受
解除合同
违法
失业保险金
社会保险费
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
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7
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