江西建工二建：激励机制促人才收入动态增长

• 作者: 孟向阳
• 来源期刊: 中国工程建设通讯
• 学科: 经济
• 关键词: 人才培训 激励机制 动态增长 江西 资源信息库 收入 企业发展 集中学习
• 年，卷（期）: 2011,（14）
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 分类号: F326.4

摘要

【本刊讯】日前，江西建工第二建筑责任有限公司举办了改制后首次建造师培训，机关和项目部50多人参加了集中学习。近年来，江西建工二建坚持“人才是企业发展第一资源”的发展理念。紧紧抓住“选才、育才、用才”三个关键环节，构建最佳激励机制聚集人才。公司建立完善了人才资源信息库和以“德、能、绩”为要素的考评制度，通过人才培训与开发，重点引进和定向培养企业转型发展的急需人才。