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摘要:
随着社会的飞速发展,公共选择和新管理主义思想已经融入公共管理领域。在其发展的过程中,绩效评价作为一种实用的、能够改善政府工作效率的工具,被逐渐运用于公共管理的实践中来。文中以平衡计分卡的角度为切入点,探讨了我国政府部门绩效评估的新途径。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的政府部门绩效评估研究
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 政治法律
关键词 平衡计分卡 公共管理部门 政府部门 绩效评价
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 D523.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高电玻 湖北师范学院政法学院 14 32 3.0 5.0
2 危莹 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
公共管理部门
政府部门
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
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1207188
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