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摘要:
有人认为自己的岗位不重要,没什么价值;有人说,平时领导让干啥就干啥,自己只是机械地执行;还有人认为,哪个岗位工资高哪个岗位创造的价值就高,官越大说明越有价值。难道岗位、职务与薪酬、价值一律成正比吗?
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文献信息
篇名 三个“≠”勾勒的价值观
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 价值观 岗位工资 劳动者 企业管理
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 F275.4
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价值观
岗位工资
劳动者
企业管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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58
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