高职虚拟人力资源管理的理论框架构建

• 作者: 石莉萍 钟意
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 虚拟人力资源 高职教育 职业生涯
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 171
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

虚拟人力资源管理是近年来人力资源管理的新概念,是在适应全球化、智力化、网络化的企业竞争的基础上发展起来的一种新型的人力资源管理方式.市场经济的发展和高职人事制度改革的深化,为高职的改革和发展带来了前所未有的机遇和挑战,人才工作的成败已成为决定高职生存和发展的关键因素.鉴于此,本文对高职虚拟人力资源管理的理论框架构建进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟意		25	41	4.0	5.0
2	石莉萍		19	41	5.0	5.0