论文降重
免费查重- 钛学术文献服务平台 \
- 学术期刊 \
- 综合期刊 \
- 其它期刊 \
- 经济生活文摘(下半月)期刊 \
当权者与新生代员工管理冲突的研究
推荐文章
90后新生代员工关系管理研究
90后
新生代员工
员工关系管理
90后新生代员工管理激励探析
90后新生代员工
管理
非物质激励
新生代员工管理路径探究
新生代员工
管理
路径
新生代员工与传统老员工安全行为的差异研究
新生代员工
心理资本
安全动机
安全知识
安全遵从行为
安全参与行为
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
| 篇名 | 当权者与新生代员工管理冲突的研究 | ||
| 来源期刊 | 经济生活文摘(下半月) | 学科 | |
| 关键词 | 新生代价值观 管理冲突无为而治 | ||
| 年，卷（期） | 2011,（12） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 154-155 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
五维指标
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2011(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新生代价值观
管理冲突无为而治
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济生活文摘(下半月)
主办单位：
中国经济报刊协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1009-5535
CN：
11-4505/F
开本：
出版地：
北京市西三环南段西局南街21号蓝源A门5层
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
4405
总下载数（次）
39
总被引数（次）
0
期刊文献
相关文献
推荐文献
