基于博弈视角分析企业经理人人力资本定价问题

• 作者: 张同全 王可瑜
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本价值 演化博弈 均衡
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 创新人才管理
• 页码范围: 129-132
• 分类号: F275.3
• 字数: 5841字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2011.10.031

摘要

经理人人力资本是企业价值的关键驱动因素.在对传统的经理人人力资本定价方法进行综评的基础上指出人力资本定价是一个复杂讨价还价的博弈问题,而经理人人力资本的价值是一个博弈均衡点,经过长期的演化博弈经理人人力资本的价值最终将趋于一个稳定值,但目前上市公司经理人人力资本的价值却无法达到这个稳定值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张同全	山东工商学院煤炭经济研究院	42	449	11.0	20.0
2	王可瑜	山东工商学院会计学院	13	8	2.0	2.0