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摘要:
“科学技术是第一生产力”,人是生产力中最活跃、最革命的因素.铁路提速发展战略的实施离不开人才的支撑,坚持以人为本深入实施人才开发战略,是实现铁路发展目标的重要保证. 对铁路工务系统而言,近年来,随着铁路大提速战略的实施超长无缝线路的普及和高速铁路线路、桥梁的增多,新技术、新装备更新换代速度加快,对钢轨、道岔、轨枕、扣件以及养路机械化、探伤检测技术,特别是人的素质都提出了新的要求:一方面要求管理部门要充分运用现代化的管理手段,建立设备图表、地形、地貌、防洪信息等计算机管理系统,提高工务现代化管理水平;另一方面要求一线养路工人要适应新技术、新设备的变化增强驾驭能力,以适应轨道结构强化现代作业手段的改善和作业方式的进步.
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文献信息
篇名 铁路提速必须加快人力资源开发——浅谈加强工务部门人力资源开发问题
来源期刊 投资与合作 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 201-202
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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