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知识经济时代知识型员工的激励问题浅析——以科技型中小企业为例
知识经济时代知识型员工的激励问题浅析——以科技型中小企业为例
作者:
于建男
邱丽颖
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识经济时代
知识型员工
激励问题
摘要:
知识经济时代下,知识对于企业而言显得越来越重要,已经成为企业实现价值增值的源泉,那么知识型员工作为知识的载体自然就有理由成为人力资源管理关注的焦点,对知识型员工的激励问题也就成为了重中之重.在简单介绍知识经济时代和知识型员工之后,以科技型中小企业为例,重点分析了在对这些员工的激励方面存在的问题并提出建议.
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文献信息
篇名
知识经济时代知识型员工的激励问题浅析——以科技型中小企业为例
来源期刊
科协论坛(下半月)
学科
社会科学
关键词
知识经济时代
知识型员工
激励问题
年,卷(期)
2011,(5)
所属期刊栏目
经济管理与科学决策
研究方向
页码范围
137-138
页数
分类号
C93
字数
2072字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-3973.2011.05.081
五维指标
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期刊影响力
科协论坛(下半月)
主办单位:
湖北省科协
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-3973
CN:
42-1341/G3
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
10576
总下载数(次)
28
总被引数(次)
26734
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