《劳动合同法》利益导向的定位与重塑

• 作者: 杨万辉
• 来源期刊: 赤峰学院学报：科学教育版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 权利基础 利益导向 利益共同体
• 年，卷（期）: cfxyxbkxjyb,（2）
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: D922.52

摘要

劳动者权利产生的基础，包括社会学角色相互性理论、哲学道德权利理论、经济学及法学相关理论，决定劳资双方为利益共同体。将倡导的合同形式、合同的长期化与其对立面的利益对比表明，其对企业无利益诱导性。制度利益导向重塑应坚持双立是利益共同体、正确解读国外立法、与社会相适应及赋予利益诱导行为的原则，才能实现立法目的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨万辉	华中师范大学政法学院	1	0	0.0	0.0