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摘要:
从中央到地方,广泛开展的“公开选拔、竞争上岗”等竞争性选拔任用方式,正在深刻改变着干部晋升的传统模式。自2004年中办印发《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,竞争上岗作为一种干部选拔任用方式,越来越多地为各地各部门所采用。在中央机关,各部门正在积极开展局处级领导职务竞争上岗工作。事实上,竞争上岗在中央机关已渐成常态。
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文献信息
篇名 中央机关竞争上岗渐成常态
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 竞争上岗工作 中央机关 选拔任用方式 公开选拔 党政机关 领导职务 竞争性 干部
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
竞争上岗工作
中央机关
选拔任用方式
公开选拔
党政机关
领导职务
竞争性
干部
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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