中小企业成长期的人力资源管理问题研究

• 作者: 刘鑫鑫
• 来源期刊: 商业文化（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业生命周期 人力资源管理 中小企业成长期
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 经管空间
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 语种: 中文

摘要

每个企业从创业到表退都要经过一个完整的生命周期,从创业期、成长期、成熟期到衰退期,每个阶段都有不同的特点,所面临的机遇和挑战.企业经过创业期的艰难后进入到成长期,在这一阶段,企业发展迅速,企业规模不断扩大.但同时,企业更面临着较大的风险:如何留住优秀人才,如何进行有效管理……这些都关系到企业在未来遇到风险时能否顺利化解危机,变危机为机遇,以解决大多数中小企业生存期较短的困境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘鑫鑫	中南财经政法大学公共管理学院	2	0	0.0	0.0